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Description

Ce cours aborde les particularités culturelles, économiques, démographiques et légales du monde professionnel au Québec. L'accent est mis sur les dynamiques interculturelles dans un contexte d’emploi et les défis particuliers qu’elles posent à l’intégration et à la performance professionnelle des personnes formées en recherche aux cycles supérieurs. Les attentes des employeurs en termes de compétences clés, de savoirs-être ainsi que les normes implicites sont plus particulièrement discutées afin de favoriser une mobilisation optimale de l’expertise en recherche dans un contexte professionnel. 

Objectifs 

Au fil des modules de ce cours, vous serez amené(e) à:

  • Analyser les normes et attentes implicites ainsi que les enjeux de la communication interculturelle en milieu de travail
  • Comprendre le cadre réglementaire du monde du travail au Québec
  • Comparer les différentes cultures organisationnelles
  • Développer les compétences clés et les stratégies gagnantes pour bien vivre vos premières expériences professionnelles

Particularités et attraits

  • Création d’une communauté apprenante avec réalités et enjeux communs
  • Formation gratuite
  • Appui et accompagnement de l’Université – personnel dévoué à la réussite professionnelle des étudiantes et des étudiants
  • Mode d’enseignement à distance
  • Formule concise de 1 crédit – 45 heures par session- travail de réflexion compris
  • Contexte d’échange, lieu de rencontre, développement de réseaux personnel et professionnel
  • Pédagogie active, participative et stimulante – ateliers, forums, exercices pratiques

Inscription

Aucune autorisation n’est requise pour procéder à l’inscription à ces cours. Les cours en développement des compétences professionnelles que vous suivez n'interfèrent pas avec votre programme de doctorat. Ni le crédit ni le résultat ne sont pris en compte dans le calcul de votre moyenne. Votre relevé de notes attestera que vous avez acquis les compétences en demande dans un secteur professionnel. Ce cours est toujours non contributoire. Il ne peut jamais contribuer aux exigences de diplomation.